2023-03-16 21:04:37
来源: 科学教育网
(资料图)
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1、招聘方案,主要是由招聘部门制定。
2、由HR负责人审核,然后报高层领导审批。
3、员工的胜任素质,是需要写进去的。
4、毕竟,招聘不得要个标准的嘛,是吧。
5、当然,你可以用职位说明书给包含进去就是了。
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